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人力資源管理：組織行為學(xué)課程思政教學(xué)案例
人力資源管理
組織行為學(xué)
課程思政案例

人力資源管理：組織行為學(xué)課程思政教學(xué)案例

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發(fā)布日期：2022-03-14

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簡(jiǎn)介：
組織行為學(xué)課程是人力資源管理專業(yè)的必修課，也是研究組織行為及組織管理問(wèn)題的重要基礎(chǔ)課程通過(guò)對(duì)該課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生學(xué)會(huì)組織行為學(xué)的基本理論、基本知識(shí)和基本應(yīng)用方法，學(xué)會(huì)對(duì)個(gè)體心理和行為、群體心理和行為、群體動(dòng)力、激勵(lì)理論、組織承諾、非正式組織及其行為以及組織運(yùn)行狀態(tài)、組織文化及領(lǐng)導(dǎo)理論等的基本判斷和科學(xué)分析，使學(xué)生可以自覺(jué)地培養(yǎng)良好的個(gè)性品質(zhì)，順利地融入社會(huì)群體和社會(huì)組織之中，參與組織制定各項(xiàng)管理政策和措施，樹(shù)立正確的個(gè)體、群體及組織管理價(jià)值觀，積極幫助組織解決各項(xiàng)推題。

適用專業(yè)(4)

    高職(1):

  • 人力資源管理
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    本科(1):

  • 人力資源管理
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    中職(1):

  • 人力資源管理事務(wù)
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    技工(1):

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