如何激勵員工的積極性

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發布日期：2021-09-14

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來源：西瓜視頻

作者：學習進步

簡介：

行為是人類在環境影響下一切外在反應的統稱。人的行為過程是一個“刺激—需要—動機—行為—目標—滿足（受挫）”循環往復的過程。依據行為過程的規律，管理者可以對勞動者未滿足的需求展開刺激，強化其動機，引導其行為目標，進而促使勞動者產生組織期望的積極行為。根據側重點不同，激勵理論可分為行為基礎理論、過程激勵理論和行為強化理論。

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