人力資源管理—騰訊、阿里等知名企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源策略的引領(lǐng)、適配看不忘初心，牢記使命

育人目標(biāo)1：了解浙江、全國(guó)及全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)、新戰(zhàn)略和新任務(wù)，對(duì)人力資源管理的現(xiàn)狀和未來(lái)的創(chuàng)新發(fā)展趨勢(shì)有了解，強(qiáng)化引領(lǐng)性和時(shí)代性。

育人目標(biāo)2：運(yùn)用人力資源管理基本理論與原理，樹(shù)立服從戰(zhàn)略的全局觀念和服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)新意識(shí)。

育人目標(biāo)3：培養(yǎng)學(xué)生具備進(jìn)行人力資源管理工作所需要的溝通、合作、人際能力及領(lǐng)導(dǎo)力，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、公平意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

育人目標(biāo)4：培育學(xué)生健全人格和健康體魄、社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)道德、創(chuàng)新精神和終身學(xué)習(xí)能力和意識(shí)，樹(shù)立正確、職業(yè)、專業(yè)的工作價(jià)值觀和工作規(guī)范性。

育人元素

社會(huì)責(zé)任 時(shí)代精神 價(jià)值取向

1.“不忘初心，牢記使命”；

2.中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。

人力資源管理—騰訊、阿里等知名企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源策略的引領(lǐng)、適配看不忘初心，牢記使命

教學(xué)方法

采用線上線下混合式案例教學(xué)，通過(guò)課前、課中及課后，采用情境式導(dǎo)入、案例對(duì)比、討論互動(dòng)、總結(jié)延伸相結(jié)合的教學(xué)方法。